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讓我們站在巨人的肩膀上，看世界
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.27)
章節(jié)練習(xí)
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.27)
章節(jié)練習(xí)
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.27)
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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(二級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.15)
章節(jié)練習(xí)
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高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.06.03)
每日一練
高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí))多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.06.03)
每日一練
高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí))判斷題每日一練(2020.06.03)
每日一練
高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí))問(wèn)答題每日一練(2020.06.03)
每日一練
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考試試題
換一換
[單項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
[多項(xiàng)選擇題]
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
[單項(xiàng)選擇題]
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
協(xié)商代表的任期（）。
[單項(xiàng)選擇題]
（）是思維的第一要素。
[多項(xiàng)選擇題]
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
[多項(xiàng)選擇題]
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。
[多項(xiàng)選擇題]
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
[多項(xiàng)選擇題]
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
[單項(xiàng)選擇題]
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
[多項(xiàng)選擇題]
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
[單項(xiàng)選擇題]
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
[多項(xiàng)選擇題]
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。
[單項(xiàng)選擇題]
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
[單項(xiàng)選擇題]
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
[多項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
熱門(mén)試卷
換一換
[歷年真題]
2014年5月高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師真題答案（專(zhuān)業(yè)技能）
[模擬試題]
2018年5月勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師二級(jí)考試試題及答案（理論知識(shí)）
[模擬試題]
2018年5月勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師二級(jí)考試試題及答案（專(zhuān)業(yè)能力）
[模擬試題]
2018年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師案例分析試題及答案
[模擬試題]
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師級(jí))理論基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
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