A.企業(yè)重大決策 B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題 C.涉及職工切身利益方面的問題 D.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題
A.具有明確的目標(biāo) B.具有多種可行性方案 C.通過分析判斷進(jìn)行優(yōu)選 D.程序公開
A.仲裁實行一裁終局制度 B.仲裁委員會之間有隸屬關(guān)系 C.仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行和公開進(jìn)行 D.裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
A.用人單位 B.行業(yè)協(xié)會 C.政府勞動部門 D.工會組織
A、不需要全部履行,但要按順序履行 B、不但要全部履行,而且應(yīng)當(dāng)按順序履行 C、需要全部履行,但不用按順序履行 D、既不要全部履行,也不要按順序履行
A、通過代表程序制定的政府及政府間組織標(biāo)準(zhǔn) B、非政府組織制定的民間標(biāo)準(zhǔn) C、商貿(mào)協(xié)會制定的行會標(biāo)準(zhǔn) D、代表不同社會形態(tài)制定的國家標(biāo)準(zhǔn) E、各跨國公司自身制定的供應(yīng)鏈行為準(zhǔn)則
當(dāng)企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等方式進(jìn)行勞動規(guī)章制度的公證時,建議企業(yè)通過法律程序申請去證。