A、責(zé)任大小 B、工作強(qiáng)度 C、難易程度 D、所需資格條件 E、設(shè)備支出
A、重視了解員工的公平感 B、要建立公平的獎(jiǎng)懲制度 C、要實(shí)行量化管理,增加公開(kāi)性 D、綜合設(shè)計(jì)、加強(qiáng)對(duì)員工的教育 E、提拔有背景但不干活的員工
A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力 B、管理能力 C、研究能力 D、勞動(dòng)能力 E、學(xué)習(xí)能力
A、效率優(yōu)先原則 B、雙向選擇原則 C、與國(guó)家的法令法規(guī)政策一致的原則 D、公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則 E、有關(guān)系者優(yōu)先原則
A、工作職責(zé) B、工作內(nèi)容 C、工作關(guān)系 D、勞動(dòng)強(qiáng)度 E、其它組織工作