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答案：1）勞動(dòng)力市場自身的不穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在：一方面，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最重要的目標(biāo)就是增加利潤，在其他條件給定的情況下，

答案：

（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率
（2）勞動(dòng)力市場的供求和競爭狀況
（3）當(dāng)?shù)匚飪r(jià)的變動(dòng)
（4）政府的宏觀調(diào)控

答案：從薪酬管理的角度來說，職位分析是職位評價(jià)的最重要信息來源。組織只有獲得關(guān)于職位綜合性信息，才能相對準(zhǔn)確地判斷出職位本身在...

答案：1.績效薪酬制
績效薪酬制的主要特點(diǎn)是：員工的薪酬根據(jù)其近期勞動(dòng)績效來決定，員工的薪酬隨勞動(dòng)績效量的不同而變化...

答案：1）制定用工標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)靈活就業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2）改革和發(fā)展專門的社會保障制度。<...

中級人力資源管理問答題每日一練(2020.06.09)