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1 合同履行權保護的原則有（）。

2 對事業(yè)單位工作人員所受獎勵的種類確定的說法，不正確的是（）

3 事業(yè)單位人事管理包括（）

4 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，被調查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調查期間，不得（）

5.填空題事業(yè)單位應當根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核（）。

6.問答題“五險”是指哪五個社會保險？

7 （）是指各用人單位在規(guī)定的范圍內，以利于公眾所知曉的方式，公開發(fā)布擬聘崗位的職責、任職資格、招聘程序等信息。

8 事業(yè)單位適用（）合同。

9 事業(yè)單位聽取工作人員意見的方式有（）

10 事業(yè)單位改革的目標是：到2020年，形成基本服務優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色（）服務體系。

事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(2019.08.19)