A.心理能力素質(zhì)以及知識結(jié)構(gòu)測試 B.設(shè)計專業(yè)知識和職業(yè)能力傾向測試 C.了解應(yīng)試者工作背景 D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等
A.培訓(xùn) B.告知 C.開發(fā)面試題庫 D.構(gòu)建勝任力模型
A.是兩種不同的測評方法 B.人員測評是人員選拔的一種手段和方式 C.人員選拔是人員測評的手段和方法 D.沒有任何聯(lián)系