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【簡答題】人力資源戰(zhàn)略評估的程序包括哪幾個階段?
答案:
人力資源戰(zhàn)略評估具體可分為五個階段,它們包括:確定評價內(nèi)容、建立評價標準、衡量實際業(yè)績、將實際業(yè)績與標準進行比較、根據(jù)實...
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