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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的形式
答案：
從培訓(xùn)與工作的關(guān)系來(lái)劃分，員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的形式主要有在職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)。
按培訓(xùn)目的來(lái)劃分，員工培訓(xùn)...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的基本概念
答案：
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是指組織為了使員工獲得或改進(jìn)與工作有關(guān)的知識(shí)、技能、動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為，所做的有計(jì)劃的、系統(tǒng)性的各種努力，通過(guò)這...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源配置分析
答案：
1）人與事的總量配置分析：需要多少人做多少事。
2）人與事的結(jié)構(gòu)配置分析：人盡其才、才盡其用。
3）...
2）人與事的結(jié)構(gòu)配置分析：人盡其才、才盡其用。
3）...
