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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源配置分析
答案：
1）人與事的總量配置分析：需要多少人做多少事。
2）人與事的結(jié)構(gòu)配置分析：人盡其才、才盡其用。
3）...
2）人與事的結(jié)構(gòu)配置分析：人盡其才、才盡其用。
3）...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源配置的形式
答案：
（1）人崗關(guān)系型：招聘、輪換、試用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰、雙向選擇。
（2）移動(dòng)配置型：晉升、降職和調(diào)動(dòng)。
（2）移動(dòng)配置型：晉升、降職和調(diào)動(dòng)。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源配置的基本原則
答案：
（1）能級(jí)對(duì)應(yīng)原則；
（2）優(yōu)勢(shì)定位原則；
（3）動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)原則；
（4）內(nèi)部為主原則。
