你可能感興趣的試題

關(guān)于360度反饋評(píng)價(jià)，下列理解錯(cuò)誤的是（）。

A.一般采用署名的方式
B.有利于促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展
C.可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績效水平
D.可以對(duì)被評(píng)價(jià)者有更深入、更全面的了解
E.能夠增強(qiáng)員工的自我意識(shí)，提高自我管理效能

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于360度考評(píng)，以下說法正確的是（）。

A.強(qiáng)調(diào)客觀考評(píng)員工
B.下級(jí)評(píng)價(jià)比上級(jí)評(píng)價(jià)更重要
C.強(qiáng)調(diào)全方位對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)
D.注重考核員工的行為結(jié)果，而非行為過程
E.如果沒有反饋，難以達(dá)到提高績效的目的

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效益差額法的計(jì)算公式為B=T·N·（Xt-X0）-N·C，其中，（）是值得計(jì)算的最關(guān)鍵的因素。

你可能感興趣的試題

關(guān)于360度反饋評(píng)價(jià)，下列理解錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于360度考評(píng)，以下說法正確的是（）。

效益差額法的計(jì)算公式為B=T·N·（Xt-X0）-N·C，其中，（）是值得計(jì)算的最關(guān)鍵的因素。

關(guān)于360度反饋評(píng)價(jià)，下列理解錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于360度考評(píng)，以下說法正確的是（）。