A.T B.N C.Xt D.X0 E.C
A.一般采用署名的方式 B.有利于促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展 C.可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績效水平 D.可以對(duì)被評(píng)價(jià)者有更深入、更全面的了解 E.能夠增強(qiáng)員工的自我意識(shí),提高自我管理效能
A.強(qiáng)調(diào)客觀考評(píng)員工 B.下級(jí)評(píng)價(jià)比上級(jí)評(píng)價(jià)更重要 C.強(qiáng)調(diào)全方位對(duì)員工進(jìn)行考評(píng) D.注重考核員工的行為結(jié)果,而非行為過程 E.如果沒有反饋,難以達(dá)到提高績效的目的