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在績效考核中,平衡計分卡中的目標(biāo)和衡量指標(biāo)是相互聯(lián)系的
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在績效考核中,平衡計分卡的應(yīng)用應(yīng)該從普通員工開始,逐級向上宣傳貫徹。
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關(guān)鍵績效指標(biāo)是一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),不必對它進(jìn)行審核。
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