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1 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是否具有從事這方面工作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，指的是四因素法中的（）。

2 （）是指組織和個(gè)人面臨的不為組織所左右的因素，是客觀因素，我們是完全不能控制的。

3 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的能力不包括（）。

4 關(guān)于培養(yǎng)和訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的深刻性的說(shuō)法不正確的是（）。

5 績(jī)效的（）指組織使用資源的投入產(chǎn)出狀況。

績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升繼續(xù)教育單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.07.31)