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每日一練
章節(jié)練習
人力資源管理綜合練習章節(jié)練習(2020.05.27)
來源:考試資料網(wǎng)
1.填空題
影響招聘的內(nèi)部因素是()
參考答案:
企事業(yè)組織形象
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2
組織環(huán)境內(nèi)的幾項主要危機()
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3.填空題
嚴格說來,內(nèi)部選拔不屬于人力資源吸收的范圍,而應該屬于()的范疇。
參考答案:
人力資源開發(fā)
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4.問答題
簡述工作崗位設計的基本原則。
參考答案:
1.明確任務目標的原則。
2.合理分工協(xié)作的原則。
3.責權利相對應的原則。
4.因事設崗...
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5
工作性質不同或主要職務不同,但其困難程度、責任大小、工作所需資格都很相似的職級可歸納為()。
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6
下列哪一項屬于個人的一般能力()
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7
企業(yè)的目標體系分為三個層次不包括()
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8.問答題
影響員工薪酬滿意度的因素有哪些?
參考答案:
1)薪酬管理政策
2)員工對薪酬的期望值
3)薪酬制度的公平性
4)邊際效應規(guī)律
5)員工職業(yè)生涯的階段
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9.問答題
評價現(xiàn)行的績效考評方案。
參考答案:
現(xiàn)行的績效考評方案存在的問題。
①制定考評方案要考慮管理成本、工作實用性、工作適應性。一線人員宜采用以實際產(chǎn)出...
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10
人員選擇常用的方法有()
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