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單項(xiàng)選擇題

行政管理是英文（）一詞的漢譯，傳統(tǒng)上亦稱公共行政或公共行政管理。

A.public management
B.public administrator
C.public administration
D.administrative management

判斷題

《權(quán)力下放法》改變了法國(guó)延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴(kuò)大了地方的自主權(quán)。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

1994年克林頓政府行政改革所依據(jù)的理論主要是（）。

A.后現(xiàn)代行政理論
B.組織行為理論
C.企業(yè)家政府理論
D.政府績(jī)效理論

判斷題

傳統(tǒng)行政學(xué)的效率觀促使一些行政學(xué)者以機(jī)械性效率為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估公共服務(wù)績(jī)效。

答案：正確

填空題

在沃爾多看來(lái)，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（）。

答案：現(xiàn)代組織理論

填空題

被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長(zhǎng)期、豐富的企業(yè)工作實(shí)踐，他從事過(guò)的工作包括（）。

答案：機(jī)械工人、車間管理員、技師、工長(zhǎng)

多項(xiàng)選擇題

在沃爾多看來(lái)，歷史為公共事務(wù)提供的道德傳統(tǒng)主要包括（）。

A.公共道德
B.倫理道德
C.宗教觀念
D.私人道德

單項(xiàng)選擇題

麥格雷戈提出的建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是（）。

A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論

填空題

法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。

答案：每周例會(huì)

填空題

林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因?yàn)闆Q策與政策的制定必然要受到政治、（）和（）的制約。

答案：技術(shù)；現(xiàn)行計(jì)劃

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國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(西方行政學(xué)說(shuō))章節(jié)練習(xí)(2020.05.20)

行政管理是英文（）一詞的漢譯，傳統(tǒng)上亦稱公共行政或公共行政管理。

《權(quán)力下放法》改變了法國(guó)延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴(kuò)大了地方的自主權(quán)。

1994年克林頓政府行政改革所依據(jù)的理論主要是（）。

傳統(tǒng)行政學(xué)的效率觀促使一些行政學(xué)者以機(jī)械性效率為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估公共服務(wù)績(jī)效。

在沃爾多看來(lái)，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（）。

被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長(zhǎng)期、豐富的企業(yè)工作實(shí)踐，他從事過(guò)的工作包括（）。

在沃爾多看來(lái)，歷史為公共事務(wù)提供的道德傳統(tǒng)主要包括（）。

麥格雷戈提出的建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是（）。

法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。

林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因?yàn)闆Q策與政策的制定必然要受到政治、（）和（）的制約。

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(西方行政學(xué)說(shuō))章節(jié)練習(xí)(2020.05.20)

行政管理是英文（）一詞的漢譯，傳統(tǒng)上亦稱公共行政或公共行政管理。

《權(quán)力下放法》改變了法國(guó)延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴(kuò)大了地方的自主權(quán)。

1994年克林頓政府行政改革所依據(jù)的理論主要是（）。

傳統(tǒng)行政學(xué)的效率觀促使一些行政學(xué)者以機(jī)械性效率為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估公共服務(wù)績(jī)效。

在沃爾多看來(lái)，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（）。

被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長(zhǎng)期、豐富的企業(yè)工作實(shí)踐，他從事過(guò)的工作包括（）。

在沃爾多看來(lái)，歷史為公共事務(wù)提供的道德傳統(tǒng)主要包括（）。

麥格雷戈提出的建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是（）。

法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。

林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因?yàn)闆Q策與政策的制定必然要受到政治、（）和（）的制約。

行政管理是英文（）一詞的漢譯，傳統(tǒng)上亦稱公共行政或公共行政管理。

《權(quán)力下放法》改變了法國(guó)延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴(kuò)大了地方的自主權(quán)。

傳統(tǒng)行政學(xué)的效率觀促使一些行政學(xué)者以機(jī)械性效率為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估公共服務(wù)績(jī)效。

在沃爾多看來(lái)，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（）。

被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰勒有長(zhǎng)期、豐富的企業(yè)工作實(shí)踐，他從事過(guò)的工作包括（）。

在沃爾多看來(lái)，歷史為公共事務(wù)提供的道德傳統(tǒng)主要包括（）。

麥格雷戈提出的建立在對(duì)人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)具有更為恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是（）。

法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。

林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因?yàn)闆Q策與政策的制定必然要受到政治、（）和（）的制約。