A.企業(yè) B.產(chǎn)業(yè) C.地區(qū) D.國家
A.整體性、長期性、方向性 B.局部性、短期性、具體性 C.整體性、長期性、具體性 D.局部性、短期性、方向性
A、挫折情境 B、挫折認知 C、挫折反應(yīng) D、挫折情緒
A.清晰地界定企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略 B.創(chuàng)建戰(zhàn)略地圖 C.建立商業(yè)案例 D.建立人力資源傳導(dǎo)機制
A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作,為其提供建立職業(yè)錨的機會 B.幫助和指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨 C.指導(dǎo)員工確認職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道 D.積極地進行職業(yè)錨的開發(fā)
A.信念是企業(yè)文化的內(nèi)涵,屬于精神范疇 B.遠景是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖 C.任務(wù)是企業(yè)所肩負的責任和任務(wù) D.目標是對企業(yè)發(fā)展的長期、中期和短期目標的定位 E.策略是實現(xiàn)戰(zhàn)略的具體措施和辦法
A.合法 B.公平 C.平等自愿 D.協(xié)商一致 E.誠實信用
A.主體(人) B.客體(人) C.集體(人) D.團隊(人)