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判斷題

在施坦因看來(lái)，行政是主體有組織的意志，憲政則是主體依據(jù)意志的活動(dòng)。

答案：錯(cuò)誤

多項(xiàng)選擇題

X理論的內(nèi)容之一是“為了經(jīng)濟(jì)目的，管理部門負(fù)責(zé)把生產(chǎn)性企業(yè)的要素（）組織起來(lái)”。

A.金錢
B.物資
C.設(shè)備
D.人員

填空題

新公共行政學(xué)的效率觀指的是（）。

答案：社會(huì)性效率

單項(xiàng)選擇題

Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（）的看法，這種看法對(duì)于爭(zhēng)取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。

A.悲觀主義
B.自由主義
C.理性主義
D.樂(lè)觀主義

多項(xiàng)選擇題

法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。

A.智慧
B.博學(xué)
C.道德品質(zhì)
D.指揮才能

判斷題

沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

1993年，美國(guó)行政學(xué)會(huì)因該學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了（）獎(jiǎng)。?

A.愛(ài)德華·奎德
B.維爾達(dá)夫斯基
C.布坎南
D.林德布洛姆

單項(xiàng)選擇題

在官僚制中，一切重要決定和命令都應(yīng)當(dāng)形成正式文件下達(dá)，并且要記錄在案，用畢歸檔，為此，官僚制組織要設(shè)立一個(gè)妥善保管一切記錄和文件的“檔案館”，這屬于官僚制的哪一特征？（）

A.組織管理的非人格化
B.層級(jí)節(jié)制的權(quán)力體系
C.合理的分工
D.形式正規(guī)的決策文書

填空題

在方法上，漸進(jìn)決策模式注重事物變化量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持（）的穩(wěn)定，因而主張（）的修改，而不是引起動(dòng)蕩的變革，逐步對(duì)政策加以修改并最終改變政策。

答案：社會(huì)和組織；不間斷

問(wèn)答題

簡(jiǎn)述布坎南關(guān)于補(bǔ)救“政府失敗”的政策建議。

答案：布坎南等公共選擇理論家就如何對(duì)政府失敗進(jìn)行補(bǔ)救提出了一些頗有啟發(fā)性的具體建議：
（1）創(chuàng)立一種新政治技術(shù)，提高...

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國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(西方行政學(xué)說(shuō))章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

在施坦因看來(lái)，行政是主體有組織的意志，憲政則是主體依據(jù)意志的活動(dòng)。

X理論的內(nèi)容之一是“為了經(jīng)濟(jì)目的，管理部門負(fù)責(zé)把生產(chǎn)性企業(yè)的要素（）組織起來(lái)”。

新公共行政學(xué)的效率觀指的是（）。

Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（）的看法，這種看法對(duì)于爭(zhēng)取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。

法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。

沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。

1993年，美國(guó)行政學(xué)會(huì)因該學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了（）獎(jiǎng)。?

在官僚制中，一切重要決定和命令都應(yīng)當(dāng)形成正式文件下達(dá)，并且要記錄在案，用畢歸檔，為此，官僚制組織要設(shè)立一個(gè)妥善保管一切記錄和文件的“檔案館”，這屬于官僚制的哪一特征？（）

簡(jiǎn)述布坎南關(guān)于補(bǔ)救“政府失敗”的政策建議。

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(西方行政學(xué)說(shuō))章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

在施坦因看來(lái)，行政是主體有組織的意志，憲政則是主體依據(jù)意志的活動(dòng)。

X理論的內(nèi)容之一是“為了經(jīng)濟(jì)目的，管理部門負(fù)責(zé)把生產(chǎn)性企業(yè)的要素（）組織起來(lái)”。

新公共行政學(xué)的效率觀指的是（）。

Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（）的看法，這種看法對(duì)于爭(zhēng)取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。

法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。

沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。

1993年，美國(guó)行政學(xué)會(huì)因該學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了（）獎(jiǎng)。?

簡(jiǎn)述布坎南關(guān)于補(bǔ)救“政府失敗”的政策建議。

在施坦因看來(lái)，行政是主體有組織的意志，憲政則是主體依據(jù)意志的活動(dòng)。

X理論的內(nèi)容之一是“為了經(jīng)濟(jì)目的，管理部門負(fù)責(zé)把生產(chǎn)性企業(yè)的要素（）組織起來(lái)”。

新公共行政學(xué)的效率觀指的是（）。

Y理論為管理人員提供了一種對(duì)于人的（）的看法，這種看法對(duì)于爭(zhēng)取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。

法約爾認(rèn)為，個(gè)人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。

沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。

1993年，美國(guó)行政學(xué)會(huì)因該學(xué)者在公共預(yù)算方面所取得的巨大學(xué)術(shù)成就而專門設(shè)立了（）獎(jiǎng)。?

簡(jiǎn)述布坎南關(guān)于補(bǔ)救“政府失敗”的政策建議。