11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(xí)(2020.04.20)

A.有效配合
B.關(guān)系協(xié)調(diào)
C.有效管理寬度
D.最低崗位數(shù)量

A.評(píng)估誰(shuí)
B.誰(shuí)進(jìn)行評(píng)估
C.評(píng)估的周期安排
D.績(jī)效評(píng)估的信息如何收集
E.采取什么楊的形式進(jìn)行評(píng)估

A.工作說(shuō)明書
B.工作規(guī)范
C.工作設(shè)計(jì)
D.崗位分類
E.崗位設(shè)置

A.認(rèn)知能力測(cè)試
B.身體能力測(cè)試
C.業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試
D.工作樣本測(cè)試

A.按設(shè)備
B.按崗位
C.按效率
D.按比例

A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.階段觀察法
D.工作表演法

A.以企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)崗位為基礎(chǔ)制定的
B.以企業(yè)單位崗位為基礎(chǔ)制定的
C.以事業(yè)單位崗位為基礎(chǔ)制定的
D.以國(guó)家機(jī)關(guān)崗位為基礎(chǔ)制定的

A.人力
B.能力
C.物力
D.精力
E.財(cái)力

A.針對(duì)性
B.廣泛性
C.有效性
D.靈活性
E.周期性