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單項選擇題

社會保險的實施應(yīng)遵循一定的原則。以下原則中，不屬于社會保險運行需遵循的原則是（）

A.強制性原則
B.滿足基本生活需要原則
C.注重效率原則
D.注重社會公平原則

判斷題

保險業(yè)所遵循的道德規(guī)范蘊涵于商業(yè)保險的特征之中。

答案：正確

單項選擇題

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資，在剔除相關(guān)因素后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。剔除的相關(guān)因素不包括（）。

A.延長工作時間的工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境或條件下的津貼
C.帶薪休假期間的工資支出成本
D.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇

單項選擇題

以下關(guān)于風(fēng)險對個人和家庭經(jīng)濟影響的說法中，錯誤的是（）。

A.風(fēng)險事故可能導(dǎo)致家庭現(xiàn)金流的中斷，影響個人和家庭的生活水平
B.風(fēng)險的不確定性對家庭的經(jīng)濟決策沒有影響
C.風(fēng)險的不確定性會影響個人的職業(yè)選擇和對工作單位的態(tài)度
D.無論是在精神上還是在物質(zhì)上，風(fēng)險事故的發(fā)生對個人和家庭的影響非常深遠(yuǎn)

單項選擇題

在對企業(yè)福利進(jìn)行調(diào)查的過程中，所涉及的福利信息包括（）等。①社會保險②住房公積金③各種補充福利計劃④員工培訓(xùn)

A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④

單項選擇題

通常情況下，僅由參保的員工支付全部保險，企業(yè)對參保員工可提供補貼也可能不提供補貼的團體保險是（）

A.團體受撫養(yǎng)者保險
B.團體人壽保險
C.團體長期護理保險
D.團體養(yǎng)老年金保險

單項選擇題

企業(yè)在不同的發(fā)展階段采取的福利政策是不同的。在企業(yè)成長期，正確的福利措施是（）①增加績效獎金②提高直接薪酬的同時增加福利項目③提供彈性福利計劃④以非貨幣形式的福利項目增強企業(yè)的凝聚力

A.①③
B.②④
C.②③④
D.①②③

單項選擇題

最大誠信原則產(chǎn)生初期主要是為了約束（）的行為，現(xiàn)代立法已對此做了修訂，擴大了其適用范圍。

A.投保人
B.保險公司
C.保險代理人
D.保險經(jīng)紀(jì)人

判斷題

廣義的員工福利制度是指用人單位在國家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，自主選擇為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報酬與服務(wù)安排的組織體系，它包括由用人單位為員工提供的一切法定福利。

答案：錯誤

單項選擇題

團體保險是以（）為投保人、團體成員為被保險人，以被保險人的身體和生命為保險標(biāo)的，當(dāng)發(fā)生合同約定的保險事故時，保險人予以給付保險金的一種保險。

A.法人團體
B.企業(yè)
C.雇主
D.合格團體

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中級員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

社會保險的實施應(yīng)遵循一定的原則。以下原則中，不屬于社會保險運行需遵循的原則是（）

保險業(yè)所遵循的道德規(guī)范蘊涵于商業(yè)保險的特征之中。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資，在剔除相關(guān)因素后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。剔除的相關(guān)因素不包括（）。

以下關(guān)于風(fēng)險對個人和家庭經(jīng)濟影響的說法中，錯誤的是（）。

在對企業(yè)福利進(jìn)行調(diào)查的過程中，所涉及的福利信息包括（）等。①社會保險②住房公積金③各種補充福利計劃④員工培訓(xùn)

通常情況下，僅由參保的員工支付全部保險，企業(yè)對參保員工可提供補貼也可能不提供補貼的團體保險是（）

企業(yè)在不同的發(fā)展階段采取的福利政策是不同的。在企業(yè)成長期，正確的福利措施是（）①增加績效獎金②提高直接薪酬的同時增加福利項目③提供彈性福利計劃④以非貨幣形式的福利項目增強企業(yè)的凝聚力

最大誠信原則產(chǎn)生初期主要是為了約束（）的行為，現(xiàn)代立法已對此做了修訂，擴大了其適用范圍。

團體保險是以（）為投保人、團體成員為被保險人，以被保險人的身體和生命為保險標(biāo)的，當(dāng)發(fā)生合同約定的保險事故時，保險人予以給付保險金的一種保險。

中級員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

社會保險的實施應(yīng)遵循一定的原則。以下原則中，不屬于社會保險運行需遵循的原則是（）

保險業(yè)所遵循的道德規(guī)范蘊涵于商業(yè)保險的特征之中。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資，在剔除相關(guān)因素后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。剔除的相關(guān)因素不包括（）。

以下關(guān)于風(fēng)險對個人和家庭經(jīng)濟影響的說法中，錯誤的是（）。

在對企業(yè)福利進(jìn)行調(diào)查的過程中，所涉及的福利信息包括（）等。①社會保險②住房公積金③各種補充福利計劃④員工培訓(xùn)

通常情況下，僅由參保的員工支付全部保險，企業(yè)對參保員工可提供補貼也可能不提供補貼的團體保險是（）

企業(yè)在不同的發(fā)展階段采取的福利政策是不同的。在企業(yè)成長期，正確的福利措施是（）①增加績效獎金②提高直接薪酬的同時增加福利項目③提供彈性福利計劃④以非貨幣形式的福利項目增強企業(yè)的凝聚力

最大誠信原則產(chǎn)生初期主要是為了約束（）的行為，現(xiàn)代立法已對此做了修訂，擴大了其適用范圍。

團體保險是以（）為投保人、團體成員為被保險人，以被保險人的身體和生命為保險標(biāo)的，當(dāng)發(fā)生合同約定的保險事故時，保險人予以給付保險金的一種保險。

社會保險的實施應(yīng)遵循一定的原則。以下原則中，不屬于社會保險運行需遵循的原則是（）

保險業(yè)所遵循的道德規(guī)范蘊涵于商業(yè)保險的特征之中。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資，在剔除相關(guān)因素后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。剔除的相關(guān)因素不包括（）。

以下關(guān)于風(fēng)險對個人和家庭經(jīng)濟影響的說法中，錯誤的是（）。

在對企業(yè)福利進(jìn)行調(diào)查的過程中，所涉及的福利信息包括（）等。①社會保險②住房公積金③各種補充福利計劃④員工培訓(xùn)

通常情況下，僅由參保的員工支付全部保險，企業(yè)對參保員工可提供補貼也可能不提供補貼的團體保險是（）

企業(yè)在不同的發(fā)展階段采取的福利政策是不同的。在企業(yè)成長期，正確的福利措施是（）①增加績效獎金②提高直接薪酬的同時增加福利項目③提供彈性福利計劃④以非貨幣形式的福利項目增強企業(yè)的凝聚力

最大誠信原則產(chǎn)生初期主要是為了約束（）的行為，現(xiàn)代立法已對此做了修訂，擴大了其適用范圍。

團體保險是以（）為投保人、團體成員為被保險人，以被保險人的身體和生命為保險標(biāo)的，當(dāng)發(fā)生合同約定的保險事故時，保險人予以給付保險金的一種保險。