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章節(jié)練習
06091薪酬管理章節(jié)練習(2020.03.09)
來源:考試資料網
1.問答題
工傷保險遵循的原則是什么?
參考答案:
工傷保險遵循的原則
工傷保險遵循以下十個原則:
(1)無責任補償(無過失補償)原則;
(2...
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2
技能薪酬體系是以技能為基礎確定()
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3
保障職工基本生活需要的工資是指()
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4.問答題
簡述員工持股計劃對企業(yè)發(fā)展的作用。
參考答案:
(1)奠定企業(yè)民主管理的基礎
(2)擴大資金來源,增加員工收入
(3)留住人才,為員工提供安全保障
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5
下面哪些是屬于戰(zhàn)略性薪酬管理的原則()。
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6.問答題
員工福利的作用是什么?
參考答案:
避免人才外流;
獲得質優(yōu)價廉的保險服務。
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7
在薪酬體系設計過程中,確定企業(yè)的薪酬水平在勞動力市場中相對位置的決策過程稱為()
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8.問答題
簡述薪酬制度設計的基本原則。
參考答案:
(1)公平原則。
(2)競爭原則。
(3)激勵原則。
(4)經濟原則。
(5)戰(zhàn)略原則。
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9
下列屬于長期激勵計劃的是()
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10
企業(yè)進行薪酬預算時應考慮的內部環(huán)境不包括()
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