A.制定一套員工行為規(guī)范 B.聯(lián)系多家供應(yīng)商并造成競(jìng)爭(zhēng)局面 C.制定科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估制度 D.提高產(chǎn)品的售價(jià)
A.非程序化決策B.確定型決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.不確定型決策
A、人際關(guān)系方面的 B、信息傳遞方面的 C、決策制定方面的 D、授權(quán)方面的
A.對(duì)所有人都一視同仁,資源配給和關(guān)注完全相同,追求“一碗水端平” B.對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部一些經(jīng)常挑毛病的人給予更多的關(guān)注,希望他不要拉隊(duì)伍的后腿 C.對(duì)工作積極的人,給予更多的資源支持和關(guān)注 D.對(duì)在重要任務(wù)中起作用相對(duì)大的人和骨干員工資源投入和關(guān)注量要大一些
A.職能部門化 B.用戶部門化 C.地區(qū)部門化 D.過程部門化