A.管理崗位 B.雇員崗位 C.專業(yè)技術(shù)崗位 D.工勤技能崗位
A.職業(yè)道德 B.社會(huì)公德 C.法定義務(wù) D.以上均不對(duì)
A.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員 B.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 C.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員 D.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員
A、技術(shù)手段的創(chuàng)新 B、公共行政的科學(xué)化 C、社會(huì)環(huán)境的變遷 D、傳統(tǒng)行政文化的影響
A.個(gè)人總結(jié) B.績(jī)效分析 C.部門內(nèi)部評(píng)議 D.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查 E.綜合評(píng)價(jià) F.單位民主測(cè)評(píng)
A、根據(jù)工作人員年度考核結(jié)果,按規(guī)定調(diào)整崗位或工作人員受降低崗位等級(jí)處分 B、確定不宜在單位內(nèi)部公開(kāi)信息的涉密崗位人選 C、確定專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同 D、不宜實(shí)行競(jìng)聘上崗的其他情形
A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位必須履行的基本社會(huì)責(zé)任 B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是企業(yè)上市融資的必要前提 C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位生存發(fā)展的需要 D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是提升組織效率和競(jìng)爭(zhēng)力的需要
A.不稱職 B.基本稱職及以上 C.不合格 D.基本合格及以上
A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步 B、公務(wù)員工資水平 C、社會(huì)平均工資的變化