中級個人壽險規(guī)劃師章節(jié)練習(2019.05.09)

單項選擇題
對人身保險公司而言，下列營銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質量難以保證”等劣勢的是（）。
A.雇員直銷
B.個人代理人
C.專業(yè)代理
D.保險經(jīng)紀人
單項選擇題
以下不屬于分紅保險主要特點的是（）。
A.可以享有保險公司盈余分配權
B.投資賬戶獨立
C.共享經(jīng)營成果，共擔經(jīng)營風險
D.保證利益與非保證利益相結合
單項選擇題
以下關于人身風險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。
A.風險因素有可能導致?lián)p失增加
B.風險事故是損失的直接原因
C.風險因素會導致風險事故產(chǎn)生
D.損失不僅包括經(jīng)濟損失，還包括精神損失
單項選擇題
以下措施中，有助于提高營銷會議出勤率的是（）。①建立出勤考核制度；②對出勤做到賞罰分明；③讓每個人都發(fā)言；④等所有人到場之后再開會。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
單項選擇題
在個險營銷員為客戶設計計劃書時，以下各項中，與設計書設計基本原則一致的是（）。
A.先找準客戶需求點再設計
B.先小孩再大人
C.可單獨銷售裸單
D.年保費占年收入10%，保障是年收入100倍
單項選擇題
良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中，保險公司內部對個險渠道的激勵包括（）等。①百萬圓桌協(xié)會②年度表彰③精英俱樂部④中國百強營銷員
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
單項選擇題
人身保險市場細分在營銷中的作用包括（）。①有利于保險公司發(fā)掘和開拓新的市場機會②有利于提高營銷策略的針對性③有利于新保險公司開發(fā)市場、求得生存和發(fā)展④可以滿足不斷變化的保險需求，有利于提高社會效益
A.①②③
B.①②④
C.③④
D.①②③④
單項選擇題
恰當?shù)氖袌鰻I銷策略對于催醒公眾的保險意識、彰顯企業(yè)的個性化服務、吸引潛在客戶成效尤為顯著。人身保險營銷的重要性體現(xiàn)為（）。①在特定階段是有效地銷售保險服務、快速擴展市場份額的操作性手段②是挖掘保險潛在需求，開辟新的成長空間的策略性措施③能幫助保險公司適應激烈的保險市場競爭④能幫助國內保險行業(yè)更好地參與國際競爭
A.①③
B.②④
C.①②④
D.①②③④
單項選擇題
按照《關于進一步規(guī)范人身保險電話營銷和電話約訪行為的通知》（保監(jiān)發(fā)[2010]99號）規(guī)定，在電話約訪客戶時，不得有的行為是（）。①合法獲得、合理使用客戶信息②按號段或隨機撥打陌生電話③假借公司電話營銷中心或售后服務中心名義電話客戶④擇合適的時間撥打
A.①②
B.②③
C.③④
D.①②③④
單項選擇題
以下保險產(chǎn)品中，所有的保險費用收取是明確告知的，即客戶能夠清楚了解產(chǎn)品的死亡成本、管理成本的是（）。
A.投資連結保險
B.定期壽險
C.兩全保險
D.分紅保險

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中級個人壽險規(guī)劃師章節(jié)練習(2019.05.09)

對人身保險公司而言，下列營銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質量難以保證”等劣勢的是（）。

以下不屬于分紅保險主要特點的是（）。

以下關于人身風險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。

以下措施中，有助于提高營銷會議出勤率的是（）。①建立出勤考核制度；②對出勤做到賞罰分明；③讓每個人都發(fā)言；④等所有人到場之后再開會。

在個險營銷員為客戶設計計劃書時，以下各項中，與設計書設計基本原則一致的是（）。

良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中，保險公司內部對個險渠道的激勵包括（）等。①百萬圓桌協(xié)會②年度表彰③精英俱樂部④中國百強營銷員

以下保險產(chǎn)品中，所有的保險費用收取是明確告知的，即客戶能夠清楚了解產(chǎn)品的死亡成本、管理成本的是（）。

中級個人壽險規(guī)劃師章節(jié)練習(2019.05.09)

對人身保險公司而言，下列營銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質量難以保證”等劣勢的是（）。

以下不屬于分紅保險主要特點的是（）。

以下關于人身風險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。

以下措施中，有助于提高營銷會議出勤率的是（）。①建立出勤考核制度；②對出勤做到賞罰分明；③讓每個人都發(fā)言；④等所有人到場之后再開會。

在個險營銷員為客戶設計計劃書時，以下各項中，與設計書設計基本原則一致的是（）。

良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中，保險公司內部對個險渠道的激勵包括（）等。①百萬圓桌協(xié)會②年度表彰③精英俱樂部④中國百強營銷員

以下保險產(chǎn)品中，所有的保險費用收取是明確告知的，即客戶能夠清楚了解產(chǎn)品的死亡成本、管理成本的是（）。

對人身保險公司而言，下列營銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質量難以保證”等劣勢的是（）。

以下不屬于分紅保險主要特點的是（）。

以下關于人身風險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。

以下措施中，有助于提高營銷會議出勤率的是（）。①建立出勤考核制度；②對出勤做到賞罰分明；③讓每個人都發(fā)言；④等所有人到場之后再開會。

良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中，保險公司內部對個險渠道的激勵包括（）等。①百萬圓桌協(xié)會②年度表彰③精英俱樂部④中國百強營銷員

以下保險產(chǎn)品中，所有的保險費用收取是明確告知的，即客戶能夠清楚了解產(chǎn)品的死亡成本、管理成本的是（）。