員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

關(guān)于員工福利制度及其對社會公平的促進(jìn)作用，以下說法正確的有（）。
①完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭起點(diǎn)的公平。比如，員工福利項(xiàng)目中的遺屬保障以及家庭和兒童補(bǔ)貼可以有效地保障員工幼兒的教育機(jī)會，促進(jìn)下一代在社會競爭起點(diǎn)的公平
②完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭過程的公平。比如，繳費(fèi)確定型（簡稱DC型）的企業(yè)年金制度
③完善的員工福利制度有利于保證社會成員競爭結(jié)果的公平。比如，待遇確定型（簡稱DB型）的企業(yè)年金制度
④建立完善的員工福利制度可以有效地提高勞動者報酬，促進(jìn)社會公平

我國《企業(yè)財務(wù)通則》關(guān)于企業(yè)員工福利項(xiàng)目列支說法正確的有（）。
①企業(yè)應(yīng)當(dāng)為高危作業(yè)的職工繳納團(tuán)體人身意外傷害保險費(fèi)
②企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費(fèi)，所需費(fèi)用直接作為成本（費(fèi)用）列支
③企業(yè)可以為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險和補(bǔ)充養(yǎng)老保險，所需費(fèi)用全部從成本（費(fèi)用）中提取
④企業(yè)可以部分承擔(dān)員工購買住房、支付業(yè)務(wù)管理費(fèi)等支出

信托管理模式下受托人是企業(yè)年金管理運(yùn)作中的核心，這主要體現(xiàn)在（）。
①受托人是企業(yè)年金方案的發(fā)起者；
②受托人對企業(yè)年金計(jì)劃承擔(dān)全部信托責(zé)任；
③受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心；
④受托人是企業(yè)年金計(jì)劃的制定者。