勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

單項選擇題
下列各項中，不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是（）。
A.勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
C.勞動力的聘用期相對較短
D.普通工人多于高技能工人
單項選擇題
甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過（）年。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
單項選擇題
下列選項中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是（）。
A.培訓(xùn)具有針對性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗豐富
C.責(zé)任心較強(qiáng)，費用較低
D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流
多項選擇題
建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有（）。
A.繼續(xù)教育合格證書
B.管理人員崗位證書
C.職業(yè)技能崗位證書
D.特種作業(yè)人員操作證書
E.特種設(shè)備作業(yè)人員證書
判斷題
勞務(wù)分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。
答案：正確
單項選擇題
目前，建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞（）個關(guān)鍵工種開展。
A.13
B.14
C.15
D.18
多項選擇題
下列各項中，屬于工會組織維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是（）。
A.勞動合同
B.勞動工資
C.社會保障
D.勞動條件
E.職業(yè)安全衛(wèi)生
多項選擇題
建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有（）。
A.因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛
B.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的糾紛
E.因工程質(zhì)量不合格而引發(fā)的糾紛
多項選擇題
申請勞動能力鑒定的程序是（）。
A.自我評估
B.提出申請
C.審查受理
D.組織鑒定
E.結(jié)論送達(dá)
判斷題
用人單位與勞動者變更勞動合同時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
答案：正確

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勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

下列各項中，不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是（）。

甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過（）年。

下列選項中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是（）。

建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有（）。

勞務(wù)分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。

目前，建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞（）個關(guān)鍵工種開展。

下列各項中，屬于工會組織維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是（）。

建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有（）。

申請勞動能力鑒定的程序是（）。

用人單位與勞動者變更勞動合同時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

下列各項中，不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是（）。

甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過（）年。

下列選項中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是（）。

建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有（）。

勞務(wù)分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。

目前，建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞（）個關(guān)鍵工種開展。

下列各項中，屬于工會組織維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是（）。

建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有（）。

申請勞動能力鑒定的程序是（）。

用人單位與勞動者變更勞動合同時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

下列各項中，不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是（）。

甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過（）年。

下列選項中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是（）。

勞務(wù)分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。

目前，建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞（）個關(guān)鍵工種開展。

下列各項中，屬于工會組織維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是（）。

建筑勞務(wù)糾紛常見的形式有（）。

用人單位與勞動者變更勞動合同時，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。