A.弗洛姆 B.萊文澤爾 C.愛德華·桑代克 D.赫茲伯格
A.對資源進行控制 B.比競爭者更出色 C.發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作 D.實現(xiàn)或者超越一個難以達到的目標 E.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
對某個群體形成一種概括而固定的看法,會據(jù)此去推斷這個群體的每個成員的特征。
A.自信心 B.創(chuàng)造力 C.內(nèi)驅(qū)力 D.領(lǐng)導(dǎo)動機 E.隨機應(yīng)變能力
A.自我實踐型 B.自我保護型 C.自我暴露型 D.自我實現(xiàn)型
A.費德勒 B.赫塞 C.布蘭查德 D.明茨伯格
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系 B.領(lǐng)導(dǎo)者的個性 C.任務(wù)結(jié)構(gòu) D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) E.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
A.它是培訓(xùn)需求分析的必要工具 B.是篩選人才的工具 C.為培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果提供依據(jù) D.是晉升或加薪的依據(jù) E.是員工職業(yè)生涯管理的重要步驟
知覺他人時,知覺者以他人也具備與自己相似的特征,這種把自己的特點歸因到他人身上的傾向稱為投射。