是指勞動力市場上對求職者與生產(chǎn)率無關(guān)的個人特征的評價。
a.人力資本是寓寄在勞動者身上的一種生產(chǎn)能力; b.人力資本的所有權(quán)不具備轉(zhuǎn)讓或繼承的屬性。