高級企業(yè)培訓師（一級）開發(fā)培訓項目章節(jié)練習(2018.03.09)

A.整體目標與戰(zhàn)略要求
B.整體層次與戰(zhàn)略要求
C.整體需求與戰(zhàn)略要求
D.整體目的與整體需求

A、頭腦風暴法
B、德菲爾法
C、創(chuàng)意法
D、灰色系統(tǒng)法
E、智能放大法

A.明確所要開發(fā)測驗的目的和形式
B.根據(jù)開發(fā)目的進行前期的資料搜集、調(diào)研工作
C.確定所要測查的核心點
D.借鑒己有測驗
E.進入測驗命題工作環(huán)節(jié)

A.環(huán)境分析
B.組織形式分析
C.組織氣候分析
D.環(huán)境監(jiān)測的分析

A.組織整體分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.員工個體培訓需求分析法
D.績效分析法

A.做好審定人員的遴選工作
B.堅持需求分析預測人員與培訓對象及其他相關(guān)人員相結(jié)合
C.堅持主體材料與相關(guān)人員相結(jié)合
D.堅持集中審定與分散調(diào)研相結(jié)合
E.堅持把好項目開發(fā)關(guān)

A.可操作性
B.質(zhì)量
C.可行性
D.客觀性

A、企業(yè)的目標
B、戰(zhàn)略目標
C、組織的目標
D、個人目標

A.規(guī)范性、普遍性和有效性
B.系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性
C.規(guī)范性、普遍性和時效性
D.系統(tǒng)性、普遍性和有效性

A、知識、技能
B、知識、能力
C、知識、技能和態(tài)度水準
D、能力、態(tài)度