問(wèn)答題
對(duì)于在入職時(shí)簽訂了《競(jìng)業(yè)限制合同》的員工,在其離職時(shí)應(yīng)由人力資源部門牽頭評(píng)估是否有對(duì)其啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制程序的必要()
A.正確
B.錯(cuò)誤
答案:
A. 正確 解析:對(duì)于簽訂了《競(jìng)業(yè)限制合同》的員工,在其離職時(shí),企業(yè)通常需要評(píng)估是否有必要啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制程序。這一步驟是...