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根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,員工感到不滿意的主要原因是( )
A、激勵(lì)因素缺乏
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進(jìn)行柔性采購時(shí),向某一供應(yīng)商下的訂單不宜大于供應(yīng)商群體訂單容量的()
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