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以下關(guān)于進(jìn)行職位分析的簡(jiǎn)化的程序步驟順序正確的是（）。
①向參加者簡(jiǎn)要說明職位分析的過程，以及他們作為參與者在這個(gè)過程中需要扮演的角色
②對(duì)職位分析參與者表示歡迎并做簡(jiǎn)要介紹
③確定職位所承擔(dān)的大的職責(zé)范圍
④打印任務(wù)列表并讓小組成員在上面簽字
⑤花15分鐘的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行訪談，以便對(duì)職位的基本概況達(dá)成一致
⑥運(yùn)用一款能夠與員工互動(dòng)的活動(dòng)掛圖或協(xié)作軟件，確定每個(gè)職責(zé)范圍內(nèi)的主要工作任務(wù)