問答題

【簡答題】個人行為激勵的手段主要有哪些？

答案： 1、分析職工工作情緒因素
2、采取各種有效的管理制度
3、開展以工作成效為中心的評比和競賽
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問答題

【簡答題】激勵要遵循哪些原則？
答案： 1、組織目標的設置與滿足職工的需要盡量一致。
2、組織的行政管理政策、規(guī)章制度，要有利于發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力...
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【簡答題】什么是激勵？激勵有哪些主要作用？
答案： 激勵主要是指激發(fā)人的動機，使人有一股內(nèi)在的動力，朝著所期望的目標前進的心理活動過程。激勵也可說是調(diào)動積極性的過程。
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