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根據(jù)物業(yè)集團《市政清潔供方管理作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定,對超齡員工每年至少1次進行崗位勝任力評估,如員工不勝任崗位工作要求的需向供方下發(fā)《整改通知單》要求供方限時更換人員,如逾期未更換的對供方處以當月服務費5%的罰款,作為聘請臨時工進行現(xiàn)場整改的勞務費用。
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根據(jù)物業(yè)集團《市政清潔供方管理作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定,屬于遲到、早退、脫崗、曠工等違紀行為也可看情況填寫《供方異常出勤簽到表》。
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根據(jù)物業(yè)集團《市政清潔供方管理作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定,供方現(xiàn)場品質達標(項目與分公司平均)率高于90%的,甲方可不對供方進行考核扣款
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