A.崗位職責 B.任職條件 C.崗位需求 D.任職年限
A.崗位職責 B.任職條件 C.需求人數(shù) D.幫扶期限
A.負責制定人才幫扶管理規(guī)定,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司范圍內(nèi)的人才幫扶工作。 B.負責編制公司人才幫扶計劃,組織實施跨單位管理、技術(shù)和技能崗位人才幫扶工作 C.負責指導、監(jiān)督、考核各單位人才幫扶工作 D.負責組織實施處級及以上干部的跨單位人才幫扶工作。