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績效的()是指指組織應付將來變革的準備程度。
A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度
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績效的()是指達成預期目的的程度。
A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度
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績效具有(),評價主體需要多維的、多角度地去分析和評價績效。
A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動態(tài)性
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