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在薪酬等級中所設最高值及最低值之間的差距或者變動范圍,稱為()。
A.薪酬極差
B.薪酬幅度
C.薪酬等級
D.薪酬重疊
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單項選擇題
目前國內外最廣泛使用的工作評價方法是()。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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單項選擇題
根據組織關鍵或標志性崗位的薪酬標準,以及確定這一標準的薪酬要素,將組織各類型的崗位與之相比較,來直接確定薪酬水平的方法,屬于哪種評價方法()。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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