A.費德勒的權(quán)變模型B.LMX模型C.領導的替代品D.情境領導
A.合作B.并配率C.分擔責任D.便利
A.團隊成員對管理人員負責B.團隊成員分享領導權(quán)C.團隊成員經(jīng)常發(fā)生沖突D.團隊成員實現(xiàn)他們的目標