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用能單位不需要定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)。
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判斷題
用能單位應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,對節(jié)能工作取得成績的集體、個(gè)人給予獎勵。
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用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)節(jié)能管理,制定并實(shí)施節(jié)能計(jì)劃和節(jié)能技術(shù)措施,降低能源消耗。
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