多項(xiàng)選擇題

建立內(nèi)部市場(chǎng)員工流動(dòng)積分機(jī)制，對(duì)異地（）的員工進(jìn)行差異化積分，積分結(jié)果與崗位績(jī)效工資掛鉤，滿(mǎn)足組織用人需求，提升員工自身價(jià)值。

A.掛職鍛煉
B.人才幫扶
C.人員借用
D.勞務(wù)協(xié)作

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