A.時間管理 B.目標管理 C.人力資源的管理 D.角色定位
A.衡量其有沒有達到績效的標準 B.衡量其學歷的高低 C.衡量其能力的大小 D.衡量其人際關系的好壞
A.排班勤務 B.情緒管理 C.技術培訓 D.材料管理