- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述科層組織的局限性。
答案：
1.過(guò)分強(qiáng)調(diào)職權(quán)劃分的作用，忽視協(xié)調(diào)、配合以及克服本位主義的問(wèn)題
2.過(guò)分強(qiáng)調(diào)層級(jí)節(jié)制關(guān)系，忽視下級(jí)人員的積極...
2.過(guò)分強(qiáng)調(diào)層級(jí)節(jié)制關(guān)系，忽視下級(jí)人員的積極...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述科層制組織的基本特征。
答案：
1.法定權(quán)力為基礎(chǔ)
2.嚴(yán)格的等級(jí)制度
3.職業(yè)化原則
4.專(zhuān)業(yè)化原則
5.任命制與由職擇人原則
6.照章辦事原則
7.公私分明原則
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織權(quán)威的類(lèi)型。
答案：
1.傳統(tǒng)權(quán)威：對(duì)社會(huì)習(xí)慣、社會(huì)傳統(tǒng)的尊崇為基礎(chǔ)形成的。
2.超凡權(quán)威：對(duì)領(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等...
2.超凡權(quán)威：對(duì)領(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等...
