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問答題
【簡答題】如何運(yùn)用文化整合管理對跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
答案：
跨文化企業(yè)在進(jìn)行跨文化管理時，要注意實(shí)行一系列的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)不同的文化。具體而言，企業(yè)可以從結(jié)構(gòu)、過程、人力資源三個...
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問答題
【簡答題】簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
答案：
1.吸收型
這種文化整合方式中，本土文化改變程度低，而外來文化的改變程度高，外來文化被本土文化所同化。企業(yè)的經(jīng)營...
這種文化整合方式中，本土文化改變程度低，而外來文化的改變程度高，外來文化被本土文化所同化。企業(yè)的經(jīng)營...
問答題
【簡答題】如何培植跨國企業(yè)共同文化？
答案：
跨國企業(yè)的文化培植就是在雙方充分了解對方的文化，正確地認(rèn)識雙方文化差異的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)跨國企業(yè)的目標(biāo)，集中與融合雙方文化...
