A.推薦信 B.證明信 C.背景調(diào)查 D.簡歷
A.能力互補(bǔ)豐富招聘團(tuán)隊整體知識水平的深度和廣度 B.氣質(zhì)互補(bǔ)可以消除招聘工作中由于某一氣質(zhì)類型員工的心理偏差而造成的失誤。 C.性別互補(bǔ)可以避免考評過程中的性別歧視,有利于正確的評價應(yīng)聘者。 D.年齡互補(bǔ)能客觀的對不同年齡階段的應(yīng)聘者進(jìn)行正確的分析,招聘工作完成的更好
A.機(jī)會成本 B.招聘成本 C.時間投入 D.招聘效果