A.500 B.1500 C.2014 D.2016
A.回計期超過12個月的,增區(qū)回算獎中的人均新契約業(yè)績僅按母單位人均業(yè)績核定 B.業(yè)績回計期間,若原區(qū)主任晉升為課長以上職務(wù)的,如其有直轄區(qū),則繼續(xù)回計直轄區(qū)計提增區(qū)回算獎金,否則終止回計 C.若原區(qū)主任晉升為課長以上職務(wù)后重新降至區(qū)主任職務(wù),則繼續(xù)回計計提增區(qū)回算獎金 D.若原區(qū)主任降職后再晉升區(qū)主任的,不再接續(xù)回計增區(qū)回算獎金
A.50% B.60% C.70% D.80%