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【簡(jiǎn)答題】招聘者應(yīng)具備的基本素質(zhì)與能力是什么?
答案:
一是招聘者的個(gè)人品質(zhì)要求。
二是招聘者應(yīng)具備的能力。
三是招聘者需要很廣闊的知識(shí)面。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在人力資源管理中,招聘管理的作用主要表現(xiàn)哪些方面?
答案:
一是有效地招聘管理可以提高員工的滿意和降低員工流失率。
二是有效地招聘管理會(huì)減少于員工培訓(xùn)費(fèi)用。
三...
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【簡(jiǎn)答題】通常,招聘任務(wù)的提出有哪些原因?
答案:
一是新組建一個(gè)企業(yè)或部門(mén);
二是企業(yè)或部門(mén)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,人手不夠;
三是員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,需引進(jìn)所需人...
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