A.滿足不同部門需求 B.滿足求職者個(gè)人愛好需求 C.滿足一定數(shù)量的職業(yè)需求 D.滿足更多功能的需求
A.測評(píng)工具的公平性,是指它對(duì)不同群體來說在功能上具有一致性 B.效益是指測驗(yàn)的收效與投入成本的比例 C.測評(píng)的精確度越高、測評(píng)的成本就越高 D.測評(píng)的精確度與測評(píng)的成本無關(guān)
A.人的心理素質(zhì)具有差異性、相對(duì)穩(wěn)定性和可測性 B.人員素質(zhì)測評(píng)是客觀的,間接的和相對(duì)的測量 C.科學(xué)的測評(píng)是基于統(tǒng)計(jì)規(guī)律之上的 D.心理動(dòng)力理論和行為理論