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【案例分析題】
某單位40名職工業(yè)務(wù)考核成績(jī)分別為:
單位規(guī)定:60分以下為不及格,60─70分為及格,70─80分為中,80─90 分為良,90─100分為優(yōu)。
將參加考試的職工按考核成績(jī)分為不及格、及格、中、良、優(yōu)五組并 編制一張考核成績(jī)次數(shù)分配表。
答案:
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作用:
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