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A.組織自己籌集福利資金
B.通過組織和員工共同承擔(dān)福利費用籌集
C.向社會募集
D.通過員工承擔(dān)某些福利的全部資金籌集

A.績效加薪、一次性獎金計入基本薪酬，會引起勞動力成本的長期上漲。
B.計件工資、傭金操作復(fù)雜，管理成本較大。
C.一次性獎金、特殊績效獎金、計件工資、傭金以客觀的績效指標(biāo)為依據(jù)，能夠比較準(zhǔn)確、全面地體現(xiàn)員工的工作表現(xiàn)。
D.計件工資、傭金使員工過分關(guān)注個人績效，忽視了一些對組織重要的、但對員工個人績效沒有直接關(guān)系的方面。