A.治理結(jié)構(gòu)形同虛設 B.缺乏科學決策、良性運行機制和執(zhí)行力 C.權(quán)責分配不合理 D.內(nèi)部機構(gòu)設計不科學
A.企業(yè)對誠信和道德價值觀做出承諾 B.企業(yè)根據(jù)其目標,使員工各自擔負起內(nèi)部控制的相關(guān)責任 C.董事會獨立于管理層,對內(nèi)部控制的制定及其績效實施監(jiān)控 D.企業(yè)為用以支持目標實現(xiàn)的技術(shù)選擇并制定一般控制政策
A.比較分析是一種通過數(shù)據(jù)分析,識別評價關(guān)注點的方法 B.實地查驗是一個用于業(yè)務層面評價的方法 C.評價工作人員進行實地盤點以測試企業(yè)記錄存貨的數(shù)量屬于實地查驗 D.通過比較月度銷售情況,識別異常區(qū)間進行檢查屬于抽樣方法