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下列有關(guān)員工心理援助項(xiàng)目的表述，錯(cuò)誤的有（）
①員工心理援助是企業(yè)內(nèi)部正式的系統(tǒng)項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施與推動(dòng)，為面臨情緒壓力、酗酒、賭博等問(wèn)題的員工提供咨詢(xún)、引導(dǎo)及有效的治療措施，幫助他們渡過(guò)困難的過(guò)程
②員工心理援助項(xiàng)目最早起源于19世紀(jì)末的英國(guó)
③目前世界500強(qiáng)中相當(dāng)數(shù)量的外資企業(yè)已經(jīng)建立了員工心理援助項(xiàng)目，而我國(guó)的本土企業(yè)尚未實(shí)施此項(xiàng)目
④企業(yè)實(shí)施員工心理援助項(xiàng)目的方式基本有四種

住房援助是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，除國(guó)家法定的住房公積金計(jì)劃外，所自愿建立的用于解決員工住房問(wèn)題的計(jì)劃。住房援助通常包括（）
①住房貸款
②住房貸款利息給付
③住房公積金補(bǔ)貼
④企業(yè)為員工提供的公寓或宿舍