A.評價指標之間的獨立性較高 B.有利于工作行為與組織整體目標一致 C.為控制提供明確的標準 D.有效地實現(xiàn)了股東、員工與顧客三者的利益兼顧 E.有利于溝通
A.對偶比較法B.主管考評法C.績效標準法D.目標管理法E.評級量表法
A.觀察 B.訪談 C.書面記錄員工所做的事情 D.有關(guān)工作成敗的關(guān)鍵性的事實。